企业社保与灵活就业社保的区别如下：
1、企业社保的缴费比例单位占大头，个人部分占小头，最终缴费的总额都会到员工的社保账户； 灵活就业社保缴费为全自费，灵活就业养老跟单位养老一样，8%的个人部分进入个人账户，其余的进入统筹账户，但灵活就业医保不设个人账户，医保的缴费都进入统筹账户。
2、企业社保由单位购买工伤、失业和生育险，灵活就业社保没有工伤、失业和生育险，后续可能生育险会纳入灵活就业医保中，具体以当地发出的政策为准。
3、企业社保的法定退休年龄比灵活就业要长一些。
4、企业社保缴费的最低档比灵活就业缴费的最低档缴费总额要高一些，进入社保账户的金额会多一些。
5、如按退休年龄计算，企业社保的缴费时间会比灵活就业社保长一些，缴费金额也比灵活就业社保多一些；退休时如果都是以最低缴费标准缴费的，计算养老金的公式中，有差异的可能就是缴费年限和个人账户累计储存额，因这两项企业社保都高于灵活就业社保，所以企业社保的养老金会比灵活就业的养老金高一点。
骏伯人力集团简介：
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
固话：020-38023738转8201
手机：18319444741 钟先生
办公QQ号2628459114 （微信同号）
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。
