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成都市人力资源许可证的办理条件：
1.有规范的服务机构名称，有明确的章程和管理制度；
2.有开展业务必备的固定场所；办公设备；
3.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。
4.法律，行政法规规定的其他条件。
成都市人力资源经营许可证所需资料：
01.申请书，
02.服务机构法定代表人基本情况；
03.人力资源服务机构章程及董事会决议；
04.服务机构的章程和管理制度；
05.专职工作人员个人情况登记表，职业资格证（或证书编号）身份证明，劳动合同等材料
06.服务机构经营场所不动产证，使用权或合法租赁证明原件及复印件。
成都市人力资源业务许可证注意事项：
服务机构的固定场所使用面积要求不得低于50平方米，无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明；有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明。
成都市告知承诺制申请人力资源许可证所需资料：
1.申请书；
2.营业执照副本复印件；
3.承诺书；
人力资源服务许可证承诺制取得的注意事项：
是否实行“告知承诺”方式，采取自愿，申请人若选取“告知承诺制”方式，审批部门对申请人提交的材料及承诺事项进行形式审查，当场作出审批决定，核发《人力资源服务机构许可证》。
成都市人力资源许可证核发范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
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以上就是关于相关成都市涉及人力资源服务许可证申请如何办理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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